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Description

Dans un environnement économique incertain, les dirigeants d'entreprises doivent être en mesure de détecter et de gérer rapidement les premiers signes de difficultés financières. Les procédures amiables, telles que le mandat ad hoc et la conciliation, offrent des solutions préventives et confidentielles permettant d'éviter des faillites coûteuses et de maximiser les chances de redressement. · Quels sont les principaux objectifs des procédures amiables comme le mandat ad hoc et la conciliation ? · Quelles sont les avantages et les limitations associés à la mise en œuvre de ces procédures ? · Comment les dirigeants peuvent-ils mieux anticiper les crises potentielles et préparer leur entreprise à des négociations amiables ? · Comment restaurer et maintenir la confiance entre les créanciers, les employés, les partenaires sociaux et les actionnaires durant une procédure amiable ?